Breezy HR

Breezy HR 是面向小型和成长型招聘团队的云端申请人跟踪系统（ATS）。它结合品牌化职业网站、职位发布、简历解析、可定制招聘流程、候选人沟通、面试安排、报告和 Breezy Intelligence AI 功能。平台还提供 Onboard 与 Perform 增值模块、移动应用及 HR 集成，适合需要完整招聘流程而不只是发布职位的团队。

✨ 主要功能

• 职业网站与职位分发：发布品牌化、移动友好的职业和推荐网站，并把职位分发到 50 多个招聘网站。
• 候选人与职位管理：在 ATS 中统一管理申请人、候选人池、职位、标签、阶段和招聘团队活动。
• 简历解析与搜索：支持 20 多种语言的简历解析，并让解析后的候选人信息可搜索。
• 自定义招聘流程：为不同职位配置阶段、通知、候选人自动化和多套招聘管道。
• 问卷与筛选：通过申请问卷收集结构化信息，在流程早期筛选候选人。
• AI Applicant Insights：将候选人材料与职位要求比较，可自定义最多 5 个分析类别，并显示 0–10 的总体匹配分数。
• AI Resume Audit：使用 Breezy Intelligence credits 检查简历原创性和真实性信号，结果仍需人工判断。
• Activity Summary 与 Help Me Write：用 AI credits 总结候选人资料活动，并生成职位描述或候选人消息。
• 面试安排与视频：允许候选人自助选择面试时间，进行浏览器单向视频筛选，或连接 Zoom、Google Meet、Microsoft Teams。
• 沟通与协作：使用邮件、短信增值模块、Slack 通知/交互、候选人消息、评分卡、面试指南和团队任务。
• Offer、审批与入职：管理 offer 文件、电子签名和审批；Onboard 增值模块提供基于角色的入职流程。
• 报告、合规与集成：跟踪招聘 KPI，支持 EEOC/OFCCP 报告，提供 GDPR/CCPA 工具，并连接日历、HRIS、测评和背景调查服务。

💳 价格与方案

• Bootstrap：永久免费；不限用户、同时 1 个活跃职位或候选人池、保留最近 30 天候选人、品牌化职业网站、分发到 50 多个招聘网站、简历解析、合规工具和多语言支持。
• Startup：月付 189 美元/月，年付 157 美元/月（年付相当于赠送两个月）；增加不限职位、自动化、问卷、日历/邮件集成、移动应用、视频面试和报告等。
• Growth：月付 329 美元/月，年付 273 美元/月；增加自动推荐人核查、面试指南、评分卡、员工推荐、电子签名、招聘机构门户、多管道和多地点支持。
• Business：月付 529 美元/月，年付 439 美元/月；增加高级问卷、测评和 HRIS 集成、候选人对比、培育活动、自定义角色/权限、审批、Offer 管理和优先支持。
• Custom Pro：定制报价，包含 Business 功能，并可增加专属客户经理、API、高级报告、自定义域名 SSL 强制和数据导入/导出。

可选增值模块包括 Breezy Intelligence credits（每 100,000 credits 30 美元起）、短信（每月 41 美元起）和 Onboard（每月 49 美元起）。定价页还展示完整功能 14 天试用、无需信用卡及 100,000 Breezy Intelligence credits。购买前请确认税费、年付条款、增值模块用量、活跃职位规则和当前功能可用性。

⚖️ 同类产品对比

Boomerang 和 Smartlead 可作为招聘邮件沟通的辅助工具，与 ATS 配合使用。

🎯 应用场景

• 初创公司招聘：用 Bootstrap 的单个活跃职位运行轻量招聘流程。
• 成长型企业招聘：管理多个职位、招聘管道、面试安排和招聘经理。
• 高量招聘：使用职位分发、简历解析、批量操作、自动化和候选人培育。
• 结构化筛选：结合问卷、Applicant Insights、评分卡和面试指南保持比较一致。
• 远程面试：通过浏览器或集成会议工具安排自助排期和视频面试。
• 招聘合规：使用现有工具收集同意信息并跟踪 EEOC/OFCCP 等合规数据。
• 招聘机构协作：通过专用门户邀请外部招聘机构，并用角色权限控制访问。
• 从录用到入职：通过 Onboard 将已录用候选人交接到基于角色的入职流程。