Workable

Workable 是面向成长型企业的一体化招聘与人力资源平台。Workable Recruiting 提供申请人跟踪系统、候选人搜寻、职位板分发、招聘流程、面试和 AI 辅助筛选；Workable HR 则增加员工档案、入职、休假、考勤和相关人员运营。当前产品强调智能体招聘：AI 可以处理信息量较大的搜寻和筛选任务，但招聘决策仍应由招聘人员负责。

✨ 主要功能

• 申请人跟踪系统：收集申请、建立招聘流程、推动候选人阶段，并在一个工作区中保留招聘活动。
• 候选人搜寻：寻找主动和被动候选人，在支持时根据职位描述提供 AI 推荐并访问大型候选人池。
• 职位创建与分发：生成符合岗位的职位描述，并发布到 200 多个职位板和支持的招聘渠道。
• 职业页面与申请表：创建品牌化招聘页面，提供移动友好的表单、自动填充、一键申请和自定义问题。
• AI 招聘智能体：Workable 文档列出 Job Brief、Sourcing、Screening 和 Engagement 智能体，可协助招聘漏斗前端工作。
• AI 辅助筛选：将候选人的技能和经历与岗位要求比较，突出匹配项并辅助短名单审核；招聘人员仍应复核推荐。
• 面试与评估流程：在启用时协调面试排期、反馈、测评、视频面试和招聘计划步骤。
• 候选人沟通：在招聘流程中管理外联、邮件序列、短信附加功能、通知和候选人活动。
• 报告与权限：创建招聘报告，管理权限集合，并监测流程活动和招聘表现。
• 集成能力：连接职位板、LinkedIn Recruiter System Connect、人力与招聘工具、背景调查、工资、日历和其他支持服务。
• 员工入职与 HR 档案：创建员工资料、管理入职，并在录用后继续维护核心人事信息。
• 时间与考勤运营：在人力资源产品中支持休假、时间记录、考勤、排班和工资报告。

💳 价格与方案

Workable 是付费招聘与人力资源平台。2026 年 10 月 1 日查看的方案选择器，在 1–20 名员工档位展示以下年付折合月价：

• Standard — 折合每月 299 美元，全年计费 3,588 美元；提供招聘和 HR 工具，活跃职位数量受公平使用限制。
• Premier — 折合每月 599 美元，全年计费 7,188 美元；增加更高阶的招聘和 HR 能力。
• Enterprise — 折合每月 719 美元，全年计费 8,628 美元；提供企业级控制和服务。
• 试用 — Standard 提供 15 天免信用卡试用；试用不包含 Workable Agent。
• AI 积分 — 每个付费账户初始获赠 3,000 个 Workable Agent 积分，之后单独购买；不代表平台有免费方案。
• 可选工具 — 查看页面列出 Texting+ 每月 89 美元、Video Interviews+ 每月 109 美元和 Assessments+ 每月 59 美元；是否包含及可用范围随套餐变化。

最终报价会受到员工数量、月付或年付、套餐、附加服务、税费和公平使用规则影响。

⚖️ 同类产品对比

🎯 应用场景

• 小企业招聘：在一个招聘系统中完成搜寻、申请、面试和录用流程。
• 高量招聘：广泛分发职位，筛选申请并保持一致的候选人流程。
• 被动候选人搜寻：使用岗位要求和 AI 推荐，在主动申请者之外寻找潜在候选人。
• 协作招聘：为招聘经理提供结构化反馈、权限和共享面试流程。
• 招聘分析：监测漏斗活动、招聘计划、来源、招聘周期和团队表现。
• 新员工入职：将录用候选人转入员工档案和入职任务，无需从另一个系统重新开始。
• 成长型企业 HR：在招聘旁边管理休假、考勤、时间记录和人事数据。