HireEZ

hireEZ 是一款 AI 优先的人才招聘平台，把人才搜索、候选人关系管理、申请人匹配、筛选、排期、招聘流程、分析和内部流动连接起来。平台可以叠加在现有 ATS 之上，也能提供 ATS 能力；它使用智能体 AI 搜索公开网络和组织人才数据，按匹配度排序候选人，自动化沟通并提供招聘洞察。

✨ 主要功能

• AI Sourcing：根据职位描述或候选人画像搜索公开网络、合作网络和 ATS，在 45 多个平台中发现相关资料。
• EZ Agent：从职位需求和候选人条件启动搜索流程，审核资料、解释匹配原因，并可发起个性化触达。
• Applicant Review：结合申请人上下文，把简历与职位描述匹配，而不只是依赖关键词。
• Applicant Screening：使用 AI 电话筛选和预筛问题，再查看对话重点与职位匹配分析。
• ATS Rediscovery：将新职位与 ATS 中的历史申请人匹配，并丰富资料以便重新评估。
• Deep Search：初始候选池过小时扩展搜索参数，同时保留与职位相关的标准。
• Talent CRM 与人才池：管理人才社区、推荐、招聘活动、内部流动候选人和可复用人才池。
• Campaigns 与 nurturing：生成触达内容、安排消息，并通过邮件、短信和 InMail 培育候选人。
• 自动排期：用 AI 排期协调日历和面试，并提供自助排期与 API 优先选项。
• 招聘智能：跟踪搜索、管道变化、市场薪资基准、招聘速度、回复率和绩效报告。
• 招聘运营：提供招聘网站、职位分发、职位审批、录用管理、电子签名、工作流自动化和 ATS 集成。

💳 价格与方案

• Solo recruiter — $494/月起：当前官方价格页列出个人招聘人员起价每月 494 美元，并提供 7 天免费试用。
• Enterprise teams — 定制价格：企业方案不是公开的简单坐席乘法；hireEZ 表示会根据平台替代的工具栈配置价格，并通过四周真实工作流验证。
• Four-week verification — 四周验证流程：针对团队采购，hireEZ 描述了签约前使用真实流程和困难场景进行不限次数工作会议的验证过程，它不是单独的软件套餐。

hireEZ 是付费招聘平台，并非永久免费的搜索工具。起价是面向个人招聘人员的公开美元参考；企业合同金额、坐席、集成、实施、培训和模块范围应向销售确认。

⚖️ 同类产品对比

🎯 应用场景

• 搜索稀缺人才：当职位需要比入站申请更大的覆盖面时，搜索公开网络和合作数据。
• 筛选大量申请人：对简历排序并使用 AI 预筛，把精力集中到更匹配的候选人。
• 重新发现历史申请人：新职位开放时重新评估 ATS 中的候选人和潜力人选。
• 建设人才社区：为未来招聘维护人才池、推荐、活动和培育序列。
• 个性化候选人触达：生成并安排多渠道活动，同时保留招聘人员的控制权。
• 协调面试：自动协调候选人与招聘团队的日历，减少来回沟通。
• 规划薪酬与人才供给：使用市场薪资和人才洞察校准职位要求与报价。
• 衡量招聘绩效：跟踪搜索活动、回复率、招聘管道变化和招聘周期信号。
• 整合招聘工具栈：把 hireEZ 与独立的搜索、CRM、筛选、排期和分析工具进行成本与流程比较。