Lever

Lever 是 Employ 旗下的招聘软件，将申请人跟踪系统（ATS）与候选人关系管理（CRM）整合在一个平台中。它帮助招聘团队寻找和培育候选人、管理申请、安排面试、与招聘经理协作、自动化招聘流程、支持入职，并把招聘活动与业务影响联系起来。

✨ 主要功能

• 统一 ATS 与 CRM：在同一工作区管理人才搜寻、候选人关系、申请和招聘阶段。
• 职业网站与人才搜寻：发布职位、建设雇主品牌体验，并把候选人引入招聘漏斗。
• Talent Fit 与 AI 筛选：根据职位要求匹配候选人，提供可见的信号、排名和解释。
• AI Screening by VONQ：通过与职位相关的结构化文字或语音对话预筛选候选人，并返回排名和摘要结果。
• AI Interview Companion：生成面试指南、记录笔记、显示发言时间或情绪信号、标记潜在偏见语言并总结面试。
• 面试安排与协作：协调面试、收集反馈，让招聘人员和招聘经理保持同步。
• 自动化候选人沟通：支持个性化触达、跟进和透明的拒信反馈。
• 欺诈预防：在招聘流程早期识别可疑申请模式和身份风险。
• 报告与 ROI Dashboard：使用仪表盘、自定义报告、基准和 AI 建议发现漏斗瓶颈及人才来源机会。
• 入职工作流：自动处理验证、表单、税务文件、任务和新员工交接。
• 集成与 Marketplace：连接招聘网站、LinkedIn Recruiter、HRIS/薪资、测评、沟通工具和自动化服务。

💳 价格与方案

• Core Platform：根据公司规模、招聘量、功能需求和实施要求定制报价。公开定价页描述的核心订阅包括 ATS/CRM、报告、AI 筛选能力、无限 AI 面试转写与摘要，以及 AI 欺诈预防信号。
• Candidate Insights：可选附加项，在候选人资料中提供技能、匹配度、测评和背景调查信号，需询价。
• AI Screening by VONQ：可选的智能体候选人预筛选附加项，需询价。
• Onboarding：可选的新员工工作流、表单与文件收集及验证附加项，需询价。

本次核验的官方定价页没有公开固定价格表。购买前请确认报价、席位或用量规则、地区可用性、AI 功能权限、实施费用和数据处理条款。

⚖️ 同类产品对比

🎯 应用场景

• 扩大招聘规模：在共享管线中管理大量职位和申请人。
• 候选人关系管理：在职位开放前培育候选人并维护人才库。
• 高量筛选：使用简历审阅、Talent Fit 或 AI Screening by VONQ 优先处理申请。
• 结构化面试：准备面试官、记录摘要，并根据职位技能比较候选人。
• 招聘经理协作：集中管理反馈、审批和后续步骤。
• 招聘分析：诊断漏斗延迟、人才来源 ROI 和招聘表现。
• 候选人体验：自动发送及时触达和个性化拒信反馈。
• 新员工交接：把录用候选人转入自动化入职任务和文件流程。
• 全球或多部门招聘：跨团队、地点和职位统一招聘流程。

启用自动筛选或决策支持前，请审查 AI 透明度、偏见控制、候选人同意、数据留存和劳动法要求。